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Illuminez votre essence
pour votre accomplissement professionnel!

Optez pour le coaching pour atteindre vos objectifs professionnels les plus audacieux en axant sur la découverte et le déploiement de votre essence.

 

Pour accéder à votre plein potentiel et vous accomplir en toute cohérence et atteindre le succès!

Vous souhaitez...

Être

... un leader qui inspire et mobilise ?

Déployer

... pleinement vos forces pour vous accomplir au travail ?

Réaliser

... vos objectifs professionnels avec succès ?

Compétences

Leader

de

Découvrez vos aptitudes qui vous permettront de déployer votre essence de leader, car tout le monde est leader, mais à sa façon.

 

Que ce soit pour développer vos habiletés de leadership, pour mieux communiquer en tant que leader, pour mieux collaborer en équipe, le coaching pourra vous aider à atteindre votre objectif.

Trouvez votre trajectoire et votre premier pas à faire pour vous permettre de vous épanouir à votre façon au travail. 

Découvrez vos forces, vos aptitudes et votre vocation de carrière pour ainsi vous permettre de faire des choix professionnels en toute cohérence avec votre essence.

Épanouissement

professionnel

Défi

professionnel

Trouvez votre trajectoire et votre premier pas à faire pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels les plus audacieux et ainsi enlever tout bloquants et incertitudes qui pourraient vous bloquer dans l’atteinte de ceux-ci.

 

Pour mettre fin à un enjeu professionnel qui freine votre succès tel, la gestion de votre temps et de vos priorités, votre sens de l’organisation, l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, votre peur du succès ou de l’échec, etc.

Outils de développements

Le profil psychométrique NOVA permet de mieux se connaitre grâce à son profil naturel et adapté basé sur le concept du DISC (les couleurs) ainsi que les motivations profondes.

 

Il favorise aussi une meilleure compréhension de soi grâce, entre autres, aux préférences comportementales, aux talents naturels et au style de communication pour ainsi cibler aisément ses pistes de développement.

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Le Leadership Circle Profile est un modèle d’évaluation 360 destiné à comprendre le comportement et le développement humain, ainsi qu’à comprendre les interactions entre les nombreuses dimensions de notre être. Le LCP mesure les deux principaux domaines de leadership, soit les compétences créatives et les tendances réactives et intègre ces informations afin que les opportunités clés de développement émergent naturellement.

 

À terme, le LCP favorise une prise de conscience intérieure qui impacte le comportement extérieur.

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Retraite stratégique

Offrez-vous un accompagnement global et sur mesure pour votre planification stratégique ou lac à l’épaule d’équipe.

Aurélie

Le coaching avec 

vous permettra...

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d'utiliser pleinement

vos forces au travail

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de donner un sens

à votre carrière

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de vous accomplir 

au travail

Aurélie

c'est aussi ...

Formations

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Offrez des formations à vos équipiers pour leur permettre de se développer et ainsi gagner en efficacité, en productivité et en engagement au travail!

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